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La personne titulaire du diplôme apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.
Ses missions s’inscrivent dans un contexte national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’un diplôme.
Les bénéficiaires : Jeunes de moins de 26 ans quel que soit leur niveau de formation initiale. Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus dès leur inscription à Pôle Emploi.
Le jeune salarié étudie deux jours par semaine à l’Institut La Forbine et travaille en entreprise les autres jours. Un tuteur au sein de l’entreprise l’accueille, l’aide, et l’informe pendant toute la durée de la Formation.
CDD de 6 à 24 mois – CDI avec action de professionnalisation de 6 à 24 mois en début de CDI.
Il est choisi au sein de l’entreprise par l’employeur. Il guide le jeune salarié et assure la liaison avec l’Institut La Forbine.
| Culture Générale et Expression | 80 h |
| Langue vivante étrangère A | 110 h |
| Langue vivante étrangère B | 110 h |
| Culture économique, juridique et managériale | 140 h |
| Optimisation des processus administratifs | 150 h |
| Gestion de projet | 150 h |
| Contribution à la gestion des ressources humaines | 150 h |
| Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée | 210 h |
| TOTAL POUR L’ENSEMBLE DE LA FORMATION | 1100 heures |
| Niveau de formation | de 16 ans à moins de 21 ans | de 21 ans à moins de 26 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| Inférieur au Bac professionnel ou titres professionnels équivalents (BEP, CAP) + Bac général (Bacs L, ES, S) | 55% du SMIC | 70% du SMIC | 85% du minimum conventionnel, sans être inférieur au SMIC |
| Bac professionnel + Bac technologique (STI,STT) et plus | 65% du SMIC | 80% du SMIC |
C’est une rémunération minimale calculée en fonction de l’âge et du niveau de formation – sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables.
