Zoom – Les avantages de faire le choix de l’alternance
L’ensemble de nos formations vous sont proposées en contrat de professionnalisation, un contrat de travail qui se déroule en alternance et qui vous permet de vous former à un métier.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique + une phase théorique qui alternent et qui présente de nombreux avantages pour les entreprises comme pour les jeunes.
Un contrat Gagnant-Gagnant
1 – EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
L’alternance est LE moyen idéal pour décrocher un diplôme tout en s’investissant dans une expérience professionnelle concrète. Pour beaucoup, il s’agira pour de leurs première expérience en entreprise. C’est également un moyen d’appliquer directement sur le terrain les apprentissages réalisés en classe ou les connaissances acquises au cours des années précédentes.
2 – REMUNERATION = AUTONOMIE
La rémunération dans le cadre d’un contrat de professionnalisation varie en 55% et 80% voire plus, en fonction de l’âge et du diplôme le plus élevé obtenu.
| NIVEAU DE FORMATION | DE 16 ANS À MOINS DE 21 ANS | DE 21 ANS À MOINS DE 26 ANS | 26 ANS ET PLUS |
|---|---|---|---|
| Inférieur au Bac professionnel ou titres professionnels équivalents (BEP, CAP) + Bac général (Bacs L, ES, S) | 55% du SMIC | 70% du SMIC | 85% du minimum conventionnel, sans être inférieur au SMIC |
| Bac professionnel + Bac technologique (STI,STT) et plus | 65% du SMIC | 80% du SMIC |
C’est une rémunération minimale calculée en fonction de l’âge et du niveau de formation – sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables.
3 – UNE VALEUR AJOUTÉE SUR VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
Avoir choisi une formation en alternance est perçu auprès des recruteurs comme très positif. On prête naturellement une image de rigueur et de motivation aux candidats ayant signé pour un parcours en alternance. Et pour cause, la réussite aux examens en alternance nécessite de grandes capacités de travail et d’organisation. Ce gage de confiance chez les recruteurs se ressent directement lors de l’insertion sur le marché du travail, ils affichent des taux d’emploi et une rapidité d’insertion bien supérieure à la moyenne.
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