• UNE FORMATION 3 EN 1:
    1 Diplôme / 1 Métier / 1 Salaire
  • Formation en alternance gratuite et rémunérée

Objectifs & Débouchés

L’assistant(e) de gestion PME-PMI exerce la fonction de collaborateur des dirigeants des petites et moyennes entreprises. Il doit assurer différents types de fonctions :

Les fonctions administratives :

Courrier, téléphone, documentation, classement, tenue des fichiers, gestion du personnel…

Les fonctions comptables :

Travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou cabinet de gestion, facturation, paie…

Les fonctions commerciales :

Accueil des clients, devis, contrats, recherche de fournisseurs…

Les fonctions bureautiques :

Utilisation des logiciels de traitement de textes, tableur…

Qualités requises pour le métier

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Organisé – Méthodique

Le contrat de professionnalisation

Objectif :

Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’un diplôme.
Les bénéficiaires : jeunes de moins de 26 ans quel que soit leur niveau de formation initiale. Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus dès leur inscription à Pôle Emploi.

Fonctionnement :

Le jeune salarié étudie deux jours par semaine à l’Institut La Forbine et travaille en entreprise les autres jours. Un tuteur au sein de l’entreprise l’accueille, l’aide et l’informe pendant toute la durée de la formation.

Type de contrat :

CDD de 6 à 24 mois – CDI avec action de professionnalisation de 6 à 24 mois en début de CDI.

Tuteur :

Il est choisi au sein de l’entreprise par l’employeur. Il guide le jeune salarié et assure la liaison avec l’Institut La Forbine.

entreprise

Conditions d’admission

  • Tous BAC ou BAC+1 ou +2 (niveau bac sous certaines conditions)
  • Admission après étude du dossier de candidature et entretien de motivation.

Institut La Forbine Château des Creissauds

Les atouts de l’Institut La Forbine

  • Une aide importante et un accompagnement constant dans votre recherche d’entreprise (vous n’êtes pas seul pour cette recherche d’emploi)
  • Des entreprises et partenaires sérieux avec lesquels nous travaillons
  • Des enseignants compétents et qualifiés
  • Un enseignement de qualité pour une réussite à l’examen
  • Un suivi pédagogique permanent en entreprise
  • 2 centres de formation (à Aubagne et Aix-en-Provence)
  • Un cadre exceptionnel

Programme de la formation BTS AG

Culture Générale et Expression

80 h

Langue vivante étrangère

110 h

Économie – Droit 130 h
Management des entreprises

80 h

Atelier Professionnel

150 h

Relation avec la clientèle et les fournisseurs

100 h

Administration et développement des ressources humaines

45 h

Organisation et planification

45 h

Gestion et financement des actifs

50 h

Gestion du système d’information

50 h

Pérennisation de l’entreprise

85 h

Gestion du risque

50 h

Communication

125 h

TOTAL POUR L’ENSEMBLE DE LA FORMATION 1100 heures

Après le diplôme

Même si la plupart des titulaires de ce BTS restent dans la vie active, des études peuvent être envisagées dans certains IUP « Management et gestion des entreprises ».

De même, les écoles de commerce ouvrent de plus en plus leurs portes aux jeunes titulaires d’un BTS pour une admission parallèle.

Niveau de formation de 16 ans à moins de 21 ans de 21 ans à moins de 26 ans 26 ans et plus
Inférieur au Bac professionnel ou titres professionnels équivalents (BEP, CAP) + Bac général (Bacs L, ES, S) 55% du SMIC 70% du SMIC 85% du minimum conventionnel, sans être inférieur au SMIC
Bac professionnel + Bac technologique (STI,STT) et plus 65% du SMIC 80% du SMIC

C’est une rémunération minimale calculée en fonction de l’âge et du niveau de formation – sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables.